منذ 1997 • التكوين المهني في إفريقيا • التكوين عن بُعد منذ 2009
الموارد البشرية والتطوير الشخصي

التيسير والوساطة والتفاوض

حل النزاعات وتقنيات الوساطة رابح-رابح وتيسير الورشات التشاركية.

التكوين عن بُعد في إفريقيا: صُمم هذا المسار من ECOSTIG Academy لتنمية الكفاءات المهنية لفائدة المتعلمين والمؤسسات في إفريقيا.

ورشة في الكوتشينغ وتطوير المهارات

المهارات التي ستطوّرها

  • فهم المفاهيم والمنهجيات الأساسية في المجال.
  • تطبيق الأدوات في وضعيات مهنية واقعية.
  • إعداد خطة عمل قابلة للتنفيذ مباشرة.

لمن هذا التكوين؟

  • المهنيون والأطر
  • رواد الأعمال وحاملو المشاريع
  • موظفو المؤسسات العمومية والخاصة والجمعيات
  • الطلبة والخريجون الجدد حسب شروط الولوج

صيغة التكوين

Online100% عن بعد
Flexibleولوج مرن
Credentialشهادة أو إفادة حسب البرنامج

التكوين عن بُعد في إفريقيا – التيسير والوساطة والتفاوض : الأهداف المهنية والكفاءات التطبيقية

يهدف برنامج التكوين عن بُعد في إفريقيا في مجال التيسير والوساطة والتفاوض إلى تحويل المعرفة إلى كفاءات مهنية قابلة للتطبيق. حل النزاعات وتقنيات الوساطة رابح-رابح وتيسير الورشات التشاركية. ويجمع المسار بين المفاهيم والأدوات والحالات التطبيقية وطرق التنفيذ التي يمكن استخدامها داخل المقاولات والمؤسسات والمشاريع في إفريقيا.

التيسير والوساطة والتفاوض – التكوين عن بُعد في إفريقيا : البرنامج والمحاور الأساسية

يعتمد برنامج التكوين عن بُعد في إفريقيا في التيسير والوساطة والتفاوض على تدرج من الأساسيات إلى التطبيق المهني. وتشمل المحاور المفاهيم والمنهجيات الأساسية, الأدوات والإجراءات العملية, التخطيط ومؤشرات الأداء, المخاطر والجودة والامتثال, دراسات حالة وتمارين تطبيقية وخطة تطبيق داخل بيئة العمل. ويتم تشجيع المتعلم على ربط كل محور بتحدٍ مهني واقعي وبناء أدوات ومنهجيات يمكن إعادة استخدامها.

  • المفاهيم والمنهجيات الأساسية
  • الأدوات والإجراءات العملية
  • التخطيط ومؤشرات الأداء
  • المخاطر والجودة والامتثال
  • دراسات حالة وتمارين تطبيقية
  • خطة تطبيق داخل بيئة العمل

التكوين عن بُعد في إفريقيا – التيسير والوساطة والتفاوض: الكفاءات التي يطورها التكوين

بعد إتمام التكوين عن بُعد في إفريقيا في التيسير والوساطة والتفاوض، يُفترض أن يكون المتعلم قادراً على تحليل الوضعيات المهنية واختيار المنهجيات المناسبة واستخدام الأدوات المرتبطة بالمجال وتتبع النتائج. ويركز التكوين على مخرجات عملية مثل الخطط ولوحات القيادة والإجراءات والتحليلات ووثائق دعم القرار حسب التخصص.

التيسير والوساطة والتفاوض : لماذا اختيار التكوين عن بُعد في إفريقيا؟

يمنح التكوين عن بُعد في إفريقيا في التيسير والوساطة والتفاوض مرونة للمهنيين والراغبين في تطوير مهاراتهم دون التوقف عن العمل أو الدراسة. كما يتيح الوصول إلى المحتوى من مناطق مختلفة وتطبيقه مباشرة داخل السياق المهني للمتعلم.

يتيح نمط التكوين عن بُعد الاستفادة من البرنامج من عدة بلدان إفريقية، مع التركيز على التطبيق العملي وتنمية الكفاءات وملاءمة المحتوى مع واقع المقاولات والمؤسسات والمشاريع في إفريقيا.

التيسير والوساطة والتفاوض – التطبيقات المهنية وآفاق الاستفادة

يمكن توظيف كفاءات التيسير والوساطة والتفاوض في تطوير المسار المهني وتحمّل مسؤوليات جديدة والعمل الاستشاري والمشاريع المؤسساتية وريادة الأعمال بحسب التخصص. وقد تُمنح شهادة أو إفادة حسب البرنامج المحدد وشروط كل دورة.

الكلمات المفتاحية وعبارات البحث المرتبطة : التيسير والوساطة والتفاوض / التكوين عن بُعد في إفريقيا

التكوين عن بُعد في إفريقيا التيسير والوساطة والتفاوضدورة التيسير والوساطة والتفاوض عبر الإنترنت في إفريقياالتكوين المهني التيسير والوساطة والتفاوض في إفريقياالتيسير والوساطة والتفاوض للمهنيين في إفريقياشهادة التيسير والوساطة والتفاوض عن بُعدالمفاهيم والمنهجيات الأساسيةالأدوات والإجراءات العمليةالتخطيط ومؤشرات الأداءالمخاطر والجودة والامتثال